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09 juin 2020
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Intermines
Devenir une autorité dans son domaine : 2 Mineurs s'expriment sur ce webinar !

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Paroles de Mineurs sur le Webinar : " Devenir une autorité dans son domaine : Comment se construire une image de marque distinctive pour plus d'impact ? "

 

Témoignage d' Antoine Le Bideau (P 91)) après avoir suivi le webinar de O’ona Souissi en mai 2020

«  La pandémie a bouleversé nos vies personnelles et professionnelles. Intermines, et plus précisément Michelle et Nathalie, sont restées à nos côtés, comme depuis des années, pour nous chouchouter. Elles n’ont pas hésité à passer au tout numérique et nous concocter un programme nourri de formation continue.

Ce fut d’abord une formation intéressante sur l’usage de LinkedIn, avec plus de 70 participants, que j’avais suivie pour mieux interagir avec mes prospects, ayant eu la bonne idée de changer de travail pour un poste de « business development » pur et sans carnet d’adresses le 1er avril (si si !).

 

A la vue de certaines de mes questions, Michelle m’écrit et m’informe que d’autres formations la semaine suivante pourraient me convenir. Je choisis la formation d’O’ona sur le personal branding. J’avais déjà vu une proposition de sa part un an plus tôt et n’avais pas pu participer car déjà complète.

Heureusement, cette fois-ci, il reste de la place et je suis accepté. Nous sommes 120 ! Cette formation fut un moment de bonheur. Dans le stress du confinement, O’ona, avec sa voix douce et fragile, et cependant assurée –on voit que ce n’est pas du tout son premier webinar- obtient une forte écoute et attention de toutes et tous, et déroule sa –belle- histoire.

 

Il s’agit de déterminer notre offre ou notre savoir-faire dans lequel nous sommes le plus performant, et d’en faire notre marque.
Que ce soit pour trouver des clients, ou un travail, au lieu de dire : « je suis vendeur pour le secteur des telecoms et je vous propose une solution de stockage unique», on préfère dire : « je permets à votre société de sauvegarder plus de données critiques grâce à une architecture ouverte ».

 

Un aspect très réussi de la formation fut l’utilisation du « chat » de l’outil de visioconférence afin de passer toutes les 10 minutes à la mise en pratique du concept qui venait d’être énoncé, et de recevoir en direct l’avis de notre coach. Avec 120 participants, il y avait donc toujours une vingtaine d’exemples de mise en pratique. Ce fut ainsi très enrichissant, et nous n’avons pas vu le temps passer comme dans un film à suspense.

Depuis cette conférence, j’ai repensé complètement mon interaction client, que ce soit mes présentations ou mes emails, et je vais rebâtir mon profil LinkedIn.

Merci O’ona! »

 

Témoignage de Georges Nikly (P90) qui a lui aussi suivi le webinar de O’ona Souissi

 

« Comme des milliers de personnes ce midi là je m'assieds devant mon ordinateur avec mon plat réchauffé et me connecte à la visioconférence qui me concerne en l'occurrence « Devenir une autorité dans son domaine : Comment se construire une image de marque distinctive pour plus d'impact ».

0’ona se présente avec une petite voix douce et rassurante, et comme les différents Webinaires auxquels j’ai pu assister nous nous présentons rapidement, un temps est nécessaire pour faire taire les micros indiscrets restés ouverts qui « larsennent », et nous rentrons dans le vif du sujet.

Et là surprise ! après quelques éclairages sur la méthode, 0’ona nous demande d’être actifs, de prendre le temps entre deux bouchées de réfléchir et de répondre avec nos mots pour poster nos propres expertises et spécificités !
Et de voir apparaitre dans la fenêtre du chat des descriptions que chacun fait de son excellence.
Bien obligé, je déglutis et ajoute ce qui me concerne au fil de discussion. Je profite de ce que d’autres ont écrit, m’inspire et corrige, supprime les banalités aux quelques phrases de mon brouillon pour une version 2 et finis par toucher du doigt exactement ce qu’Oona nous explique :  Qu’est-ce qui fait de moi un manager unique et différent ? quels environnements sont propices à cette expression de moi ?

Parfaitement nourri par ces réflexions, je quitte la connexion plein de confiance, et de reconnaissance pour une pédagogie à distance parfaitement rodée qui fait bénéficier à chacun des expériences de tous.

En-bref, une magnifique expérience d’intelligence collective. »

 

Pour en savoir plus, lire aussi l’article de O’ona Souissi « La clé des champs »



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