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09 décembre 2018

Intermines
Travailler, pour quoi faire?

Quels que soient votre job, vos responsabilités, votre expérience, vous êtes concerné par les résultats des recherches de Fabienne Autier sur nos attentes au travail.

Fabienne Autier en propose une grille d’analyse novatrice, qui concerne toutes les générations. Selon ses recherches, trois grands registres d’attentes s’enchaînent et s’imbriquent dans un parcours professionnel : les obligations, les initiatives et les aspirations.

Elle explicite ainsi les doutes et les crises de motivation qui naissent fréquemment lors des transitions, même dans les meilleures ambiances de travail.

Lors de sa conférence du 4 décembre avec Intermines Carrière, Fabienne Autier a développe cette grille d’analyse.

Vous en trouverez ci-joint l'enregistrement.



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